為推進“十四五”規(guī)劃落地見效，健全企業(yè)制度體系，提升管控能力，建立規(guī)范高效的管理運行機制，自2021年以來公司陸續(xù)修訂完善各類管理制度百余項。為確保制度行得通、做得到、管得好、用的靈，切實發(fā)揮作用，今年4月起公司全面啟動制度宣貫工作。
采購管理相關制度宣講會
4月21日下午，公司工程部舉辦了采購管理相關制度宣講會，各分/子公司采購管理人員分別在西安主會場和視頻分會場參加了會議。會議對新版采購管理制度、分供商管理辦法、物資采購管理實施細則、分包采購管理實施細則、固定資產(chǎn)管理辦法等制度進行了宣貫，同時對中機建設采購電子商務平臺分包模塊的具體操作流程進行了培訓。通過宣講加深了采購管理人員對制度的理解，提高了制度的執(zhí)行力，也為進一步提高采購工作的合規(guī)性奠定了基礎。
社保制度及子女護理假制度宣講會
4月24日上午，公司人力資源部舉辦了社保制度及子女護理假制度宣講會，主會場設在總部六樓培訓室，視頻會議系統(tǒng)及騰訊會議同步進行。會上，人力資源部部長張巍瀚、副部長王春菲就新修訂的各保險制度的繳費比例、參保范圍、待遇享受等方面做了介紹，對休假管理制度中增加的子女護理假、探親假的相關規(guī)定、考勤管理制度中有關加班調(diào)休等條款進行了解讀。各分/子公司主管領導、人力資源相關工作人員以及部分職工代表參加了培訓。
